Nederland loopt achter op inclusiviteit en diversiteit

Het merendeel van Nederlandse organisaties en bedrijven heeft momenteel geen beleid voor diversiteit en inclusie. Dat blijkt uit onderzoek uitgevoerd door Indeed onder honderden werkgevers, werknemers en HR-verantwoordelijken. Ruim een kwart van de werknemers weet überhaupt niet of er op hun werkplek iemand is aangesteld om de diversiteit en inclusie te bevorderen.
Fonk Online
17-04-2024 13:45